Hindepost

Sollicitatiegesprek

Na de sollicitatiebrief, CV en sollicitatievideo te hebben opgestudeerd hoop je natuurlijk dat je uitgenodigd wordt voor een sollicitatiegesprek. In het sollicitatiegesprek is het belangrijk dat je je van je beste kant laat zien. Probeer hier dus je sterke kanten naar voor te laten komen en niet te veel de nadruk te leggen op aspecten waar je niet zo goed in bent.

Bereid je sollicitatiegesprek goed voor. Natuurlijk heb je jezelf al verdiept in het bedrijf en de functie voordat je ging solliciteren. Bereid zelf wat vragen voor die jij graag aan het bedrijf wilt stellen. Vraag bijvoorbeeld wat voor soort bedrijfscultuur ze hebben? En of ze kort kunnen uitleggen wat de functie precies inhoudt?
De meest gemaakte fout bij een sollicitatiegesprek is het gesprek in gaan met de instelling dat jij aangenomen wilt worden. Het is namelijk belangrijker dat het bedrijf jou wil aannemen. Dit lijkt een klein nuance verschil, maar dat is het niet. Het is het verschil tussen zelfverzekerd overkomen in een sollicitatiegesprek en wanhopig proberen een baan te krijgen. Probeer de rollen dus om te draaien en toon interesse in de organisatie.
Ten slotte kan je ook al enkele antwoorden voorbereiden. Een aantal vragen komen namelijk vaak terug bij sollicitatiegesprekken. Vragen die je toch echt voorbereid moet hebben:

Bereid deze vragen dus echt voor, zodat je hiermee niet voor verassingen komt te staan.

Wil je graag advies over hoe je het beste een sollicitatiegesprek kan aanpakken? Of voel je je toch nog onzeker over je komende sollicitatiegesprek? Hindepost kan samen met met jou het sollicitatiegesprek een aantal keer oefenen. Dit kan door een afspraak te maken om in reallife de problemen door te spreken of over de webcam. Neem contact op met Hindepost dan bekijken we samen wat de beste oplossing is.